在深圳挑选小学教师时，可以参考以下建议：
学历要求
应聘者需要具备师范类或相关专业的全日制本科及以上学历，并持有高中或中职及以上教师资格证书。
对于特别优秀的应聘者，可能会适当放宽学历要求。
专业与岗位匹配
应聘者的专业必须与招聘岗位的要求相符。如果所学专业未包含在专业目录中，但其所学专业与招聘岗位要求专业的必修课程70%以上相近的，也视为相符。
荣誉与奖项
获得市级以上优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者，在同等条件下会优先录用。
参加区级及以上现场赛课、基本功大赛、专业技能大赛等并获得奖项者，也会优先考虑。
年龄要求
应聘者的年龄通常要求在35周岁以下，但具体年龄限制可能会根据岗位有所不同。
其他资格证书
除了教师资格证和普通话证书外，应聘者还需要具备良好的身体条件和职业道德。
招聘程序
应聘者需要通过网上报名、线上资格初审、现场资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序。
关注招聘信息
应聘者应多关注教育局官网和各学校的招聘信息，了解具体的岗位要求和招聘流程。
通过以上步骤，应聘者可以更好地准备和筛选自己，以提高成功应聘深圳小学教师的机会。