淮阴市小学老师的待遇情况如下：
月收入情况
有编制的小学教师月工资大约在3000元左右，加上住房补贴和其他福利，年收入在15万元左右。
部分老师的基本工资（扣除五险一金后）约为5500元，含班主任津贴，公积金双边缴纳额约为2000元，绩效奖金年度基础绩效约为12000元，年度二次绩效约为8000元，年收入大约在90000元至120000元之间。
区域差异
特定区域如清江浦、淮阴市直属生态文旅区和淮安区，工资普遍较高，到手工资可能在四千五到五千左右，绩效在一万五到两万左右。
其他福利
部分老师可能还有车补、房补等额外补贴，以及五险一金等福利。
学历与职称的影响
高中老师的基本工资可能在4000元左右，加上绩效和年终奖，年收入可能在12万元左右。大学老师如果是研究生学历，刚入职的年收入可能在15万元左右。初中和小学老师的工资水平可能稍低，但具体数额未在参考信息中给出。
建议
了解具体区域和学校：不同区域和学校的工资水平存在差异，建议具体了解所在区域和学校的待遇情况。
关注政策变化：教师待遇可能随政策调整而变化，建议关注当地教育部门和学校的通知。
提升自身条件：提高学历和职称等级，有利于提升工资待遇。
以上信息综合自2021年至2024年的公开资料，具体待遇情况可能会有所不同。