小学生本身并不需要参加编制考试，因为编制考试通常是针对想要进入公务事业单位或国企等特定行业工作的人员。小学生处于基础教育阶段，他们的未来职业规划通常是在完成义务教育后，根据个人兴趣、能力和家庭意愿选择进一步的学习路径，如继续升学至高中或职业学校等。
然而，如果问题是指小学生的家长希望孩子将来能够进入编制内工作，那么原因可能包括：
稳定性：
编制内工作通常被认为是稳定的，不受经济波动的影响，能够提供长期的职业保障。
社会地位：
编制内工作往往享有较高的社会地位和尊重，特别是在一些地区，公务员和事业单位编制岗位被视为“正经职业”。
福利待遇：
编制内工作通常伴随着较好的福利待遇，如医疗保险、退休金等。
教育资源：
在一些情况下，编制内工作可能提供更好的教育资源，如学校、培训机会等。
婚恋市场：
编制内工作可能在婚恋市场上具有竞争力，能够吸引更多潜在伴侣。
家庭期望：
家长可能希望孩子能够选择一个能够带来稳定收入和良好社会地位的职业，以实现家庭的经济和社会目标。
总的来说，虽然小学生本人并不需要考编制，但家长希望孩子将来能够进入编制内工作，是基于对稳定、社会地位、福利待遇等多方面因素的考虑。