乡村小学教师可以获得的奖励包括：
乡村优秀青年教师培养奖励计划
教育部和中国教师发展基金会实施2023年乡村优秀青年教师培养奖励计划，培养奖励300位乡村优秀青年教师，每人一次性奖励1万元（税后）。
北京市乡村教师专项基金
2023年，北京市教委设立乡村教师专项基金，对在乡村学校任教满30年的乡村教师中奖励100名人选，任教满20年的乡村教师中奖励200名人选，每人一次性奖励。
各类津贴和补贴
义务教育学校实施绩效工资，包括班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等。
乡村教师生活补助，覆盖中西部22个省份725个县，人均月补助金额约400元。
“特岗计划”教师工资性补助，2024年每人每年增加3600元。
乡镇工作补贴，根据教师在乡镇工作的时间年限划分不同档次。
交流支教补贴，到乡村学校交流支教1年及以上的城区教师，在支教期间给予每人每月900元或700元的生活补助。
其他奖励
教育教学成果奖，占绩效工资总额的45%。
乡镇工作补贴，根据教师在乡镇工作的时间年限划分不同档次，工作时间越长，补贴越高。
这些奖励措施旨在激励乡村教师，提高他们的工作积极性和教学质量，同时改善他们的待遇，以吸引和留住更多的优秀人才投身乡村教育事业。