小学社会面试主要考察以下几个方面：
基本知识掌握：
包括语文、数学、英语等学科的基本知识，以及时事政治、历史背景等方面的知识。
个人综合素质：
这涉及到沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等多方面的能力。面试官通常会通过一些实际情境来考察孩子们的应对能力。
应变能力：
面对突发情况，孩子们需要具备快速思考、果断行动的能力。面试中可能会设置一些突发状况，让孩子们展现自己的应变能力。
心理素质：
面试过程中的心理素质是衡量一个孩子是否具备成功素质的重要标准之一。
职业认知：
考查申请人的职业认知，了解申请人对教师职业的理解和态度。
教学设计：
考察申请人的教学设计能力，包括如何设计教学活动、如何组织课堂等。
教学实施：
考察申请人的教学实施能力，包括如何在实际教学中应用所学知识、如何处理课堂突发情况等。
教学评价：
考察申请人的教学评价能力，包括如何评价学生的学习成果、如何调整教学策略等。
建议面试前，孩子们可以针对以上几个方面进行充分的准备和练习，提高自己的综合素质和应变能力。