当小学老师是否有前途，可以从多个角度进行分析：
职业稳定性与保障
小学教师通常为正式工，享有稳定的工作环境和退休福利。随着国家对基础教育的重视和投入增加，小学教师的职业稳定性较高，退休后也有较好的保障。
薪资待遇
小学教师的薪资待遇相对稳定，且随着教龄的增长和职称的评定，收入也会逐步提升。此外，小学教师还享有寒暑假期等福利。
职业发展
小学教师在职业发展上有纵向和横向两种途径。纵向发展主要是职称评定，从初级教师到中级、高级教师，甚至特级教师、教授级正高级中小学教师。横向发展则可能包括调到教育管理部门、参与教研工作、培训其他教师等。
社会认可度
教师职业在社会中具有较高的认可度，特别是小学教师，作为儿童的启蒙老师，其工作意义和价值得到了广泛的认可。
需求与供给
随着国家对基础教育的重视和二孩政策的放开，学龄儿童数量增加，对小学教师的需求也在持续增长。无论是城市还是农村地区，公立和私立学校都在补充师资力量，教育培训机构也需要大量的小学教育专业人才。
综合以上分析，可以得出结论：当小学老师是有前途的。无论是从职业稳定性、薪资待遇、职业发展还是社会认可度等方面来看，小学教师都是一个具有吸引力的职业选择。当然，要想在这个职业中取得更好的发展，需要不断提升自己的专业素养和教学能力，积极争取各类培训和晋升机会。