淮滨小学编制教师的待遇情况如下：
工资待遇构成
基本工资：根据教师的学历、职称和工作经验等因素确定。
教龄工资：根据教师的工龄计算。
课时工资：根据教师实际授课情况发放。
绩效工资：根据教师的工作表现和学校的考核发放。
奖金：可能包括年终奖、考核奖金等。
其他补贴：如住房补贴、交通补贴、住房公积金等。
地区差异
经济发达地区：教师工资一般较高，如一线城市或东部发达地区，年收入可能在30万元左右。
经济欠发达地区：教师工资相对较低，起薪约3000-5000元，且随着教龄增长而逐步提高。
职称影响
初级职称：工资较低，可能只有3000多元。
中级职称：工资在3200元左右，加上绩效和福利，年收入可达6000元左右。
高级职称：工资在8000元以上，具体数额取决于基本工资和绩效等因素。
其他福利
编制教师：享受更多的福利待遇和保障，如医疗保险、住房公积金等。
非编制教师：通常工资较低，且可能没有公积金等福利。
建议
了解当地政策：不同地区的教师工资待遇差异较大，建议淮滨小学编制教师详细了解当地教育局或学校提供的具体工资标准和政策。
提升职称：通过评定职称可以显著提高教师的工资待遇。
多关注政策变化：教师工资构成和水平可能随时间和政策调整，建议教师多关注相关政策变化。
综上所述，淮滨小学编制教师的待遇相对较好，但具体待遇水平还需根据地区和学校具体情况而定。