山西小学教师的待遇情况如下：
平均年收入
山西教师的平均年收入约为70640元。
工资标准细则 （以办事员为例）：
办事员2800元
科员3000元
副科级3100元
正科级3300元
副处级3600元
正处级4000元
副厅级4400元
正厅级5000元
副部级5500元
正部级6000元。
乡村支教教师工资
每月工资5454元，扣除各项费用后实发工资为3899.88元。
小学教师年薪
8万至10万+。
具体案例
某教师年收入（包括双边公积金、到手工资、取暖费、绩效、年度考核奖、课后延时服务费等）：年总收入约为12万元。
某小学教师年收入（包括双边公积金、到手工资、目标绩效考核奖励、年终奖金、课后延时服务费等）：年综合薪资约为11.7万元。
晋中市小学教师待遇
基本工资、教龄工资和绩效工资等收入情况相对稳定，但具体收入水平可能因学校、政策和个人的表现而有所不同。
乡村教师补贴
乡镇工作时间不满10年为200元，满10年不满15年为260元，满15年不满20年为320元，满20年不满25年为380元，满25年不满30年为440元，满30年为500元。
太原市高中教师待遇
硕士研究生学历，正式事业编，主科教师。月收入约6000元，绩效工资1000-1500元，年终考核奖金约24000元。年综合收入约12.8万元。
乡镇教师待遇
本科学历，教龄5年。每月打卡工资3280元，双边公积金960元，乡镇补助850元，班主任费500元，烤火费3360元，全年绩效6000元，十三薪2000元。全年到手工资约5.5万元（不含公积金）。
综上所述，山西小学教师的待遇因地区、职称、教龄等因素而异，但整体来看，年收入大约在5.5万元至12万元之间，具体数额还需根据个人所在地区和学校情况进一步确定。