小学教师考编的一般流程如下：
了解招聘信息
关注当地教育局、人力资源和社会保障局、招聘网站或相关教育机构发布的小学教师编制招聘信息。
了解招聘单位、岗位要求、报考条件等。
报名参加考试
根据招聘信息的要求，按照规定的时间和方式报名参加小学教师编制考试。
通常需要填写报名表格、提交相关证明材料，并缴纳报名费。
准备考试内容
小学教师编制考试通常包括笔试和面试两个环节。
笔试可能涉及教育学、心理学、教育法律法规、学科知识等方面的内容。
面试可能包括教学演示、教育理念阐述、面试问答等。
参加笔试
按照考试安排，参加小学教师编制的笔试。
笔试成绩通常是招聘单位筛选考生的重要依据之一。
参加面试（如有）
如果笔试成绩合格，可能会进入面试环节。
面试是考察考生的教学能力、沟通能力、教育理念等方面的重要环节。
等待录用结果
考试结束后，招聘单位会根据笔试和面试的综合成绩以及其他因素进行综合评估，最终确定录用名单。
考生可以关注招聘单位的通知，了解自己的录用情况。
体检和考察
在通过笔试和面试后，需要进行体检和考察，以确认是否符合招聘条件和要求。
签订合同
如果体检和考察都通过了，就可以签订合同，正式成为小学编制教师了。
建议：
提前了解并确认好报考条件，如户籍、学历、专业和年龄等。
仔细准备考试材料，如个人简历、身份证、教师资格证、学历证书等。
关注当地教育局和招聘网站，及时获取最新的招聘信息和考试安排。
在备考过程中，重点复习教育学、心理学、教育法律法规和学科专业知识，同时加强面试技巧的练习。