小学食堂阿姨的面试主要考察以下几个方面：
工作经验
询问应聘者是否从事过相关的工作，例如保姆、照顾老人或食堂工作等。
了解应聘者之前的工作经历，特别是与食堂相关的工作经验。
技能和能力
询问应聘者是否会烹饪哪些菜系，是否擅长做某一种菜系。
询问应聘者是否会打扫卫生，如何处理一些特殊的清洁问题。
询问应聘者是否会使用洗衣机、烘干机等家用电器。
个人品质
询问应聘者是否善于沟通，如何处理与雇主和其他家庭成员的冲突。
询问应聘者是否尊重家庭成员的隐私，能否遵守保密协议。
询问应聘者是否有责任心和时间管理的能力，能否承诺完成每日工作并准时下班。
健康状况
询问应聘者是否有过任何健康检查或接种疫苗，这对照顾孩子和老人非常重要。
询问应聘者能否长时间站立或走动，是否有任何可能导致疲劳的慢性疾病或健康问题。
询问应聘者是否对某些药物有过敏反应，如何应对这种情况。
家庭背景
询问应聘者家里是否还有其他人，他们对工作的看法。
询问应聘者是否愿意在周末或假期回家看望家人。
询问应聘者是否能够遵守工作时间表，工作时间安排是怎样的。
沟通与团队协作
询问应聘者是否善于与他人沟通，如何处理与雇主和其他家庭成员的不同意见。
询问应聘者是否能融入团队文化，对家庭的价值观和雇主的共同之处。
其他注意事项
询问应聘者是否进行了体检，是否拿到了健康证。
询问应聘者是否有需要家里照顾的孩子和老人。
询问应聘者是否有相关的资格证、健康证、技能证书等。
通过这些问题，可以全面了解应聘者的专业能力、工作态度、责任心、健康状况以及家庭情况，从而确保其适合从事小学食堂阿姨的工作。