小学英语面试要求主要包括以下几个方面：
综合素质和教育知识与能力
面试者需要具备相应的综合素质和教育知识与能力，通常要求分别达到70分。
英语水平
面试不要求全英，但对单词的读音必须准确、规范。
需要具备流利的英语口语和书面表达能力，以及丰富的英语词汇和语法知识。
教学理念和方法
需要了解最新的教育理念和方法，能够根据学生的特点和需求制定个性化的教学计划。
如何激发学生的学习兴趣、如何培养学生的语言能力等。
学科知识和教学技能
对英语教学的重点、难点有准确的把握，能够有效实施教学活动。
需要具备一定的教学设计和课堂管理能力。
沟通能力和组织协调能力
能够与学生、家长和同事进行有效的沟通，确保教学的顺利进行。
需要具备一定的组织能力，如安排课程、准备教材等。
个人背景和教育经历
包括毕业院校、专业、任教经历等。
处理具体教学内容的能力
如何帮助学生记忆单词、训练学生的听力、开展第二课堂等。
对学生的了解
能够了解所授年级段学生的特点、对英语的态度，以及如何处理学生的学习困难等。
面试表现
需要注意仪表仪态，保持礼貌和微笑。
在面试中可能涉及的问题包括对小学英语教育的理解、教学经验和教学方法、对教育的热情和责任心等。
建议面试者提前准备好相关材料，充分了解教学理念和方法，注重实践经验的积累，并在面试中展示自己的教学潜力和良好的沟通技巧。