农村小学校长的岗位职责主要包括以下几个方面：
主持学校工作
校长是学校的法人代表和行政负责人，全面主持学校工作，并对政府主管教育部门承担学校教育教学管理的全部责任。
教育教学管理
领导学校的教育教学工作，深入教学第一线，了解教育教学计划的执行情况及师生的教与学情况，并根据实际情况提出要求，引导进行教育教学改革。
负责学校的教师队伍建设工作，组织教师进行校内外的教学经验交流和进行教学改革的研究，组织在职培训提高和职称评定工作，努力建设一支高素质的教师队伍。
领导各部门和教师并发挥社会及家长的积极性，开展学生的课内外的思想政治教育和品德修养教育工作。
行政管理工作
负责选拔、聘任、考核学校基层干部，做到知人善用，建设一支精干的管理队伍。
制定、实施学校的基建计划和校容规划，保证学校教学条件与校容校貌的不断改善，并努力改善教工和学生的生活待遇。
认真贯彻国家颁布的《学校体育卫生工作暂行规定》，领导、组织学校的体育卫生工作，保证学生健康成长。
建立健全学校规章制度，认真检查执行情况，负责对违纪的师生员工做出妥善处理，确保学校有良好的工作、生活和教学秩序。
协调各方面关系，确保德育工作在学校一切工作中的首要地位和教学工作在学校一切工作中的中心地位，调动各方面力量和教职员工的积极性，共同为实现学校的目标而奋斗。
对外代表学校
校长对外代表学校，负责与外部机构、部门的沟通协调，争取各方资源支持学校发展。
监督与自我提升
主动接受学校党组织和教职工代表大会对行政工作的监督，定期向学校党组织和教代会汇报工作。
不断更新教育观念，构建学校发展规划，提高自身管理水平。
综上所述，农村小学校长的职责涵盖了学校教育教学、行政管理和对外交流等各个方面，需要全面负责并引导学校朝着正确的方向发展。