小学教师的工资高低 取决于多种因素，包括学科特性、市场需求、教师职称和教龄等。以下是一些可能影响工资高低的关键点：
学科课时赋值
在某些情况下，如按课时计发绩效工资，语文课的单价最高。但这种情况不常见，且即使存在，收入差别也微乎其微。
补课需求
数学和英语是补课的热门学科，尤其是数学，知名教师月收入可能过万甚至数万。英语教师搞有偿补课的门槛较低，收入也较为可观。
学科市场
物理和化学虽然也有补课需求，但市场相对较小，教师的专业能力要求较高。不过，物理教师有其他挣钱的门路。
教师职称和教龄
教师的工资与职称和教龄密切相关。高级教师的工资通常高于初级教师，教龄越长，工资也可能越高。
学校政策
不同学校的工资政策可能有所不同，一些学校可能会根据学科的重要性或教师的绩效给予不同的工资补贴。
地区差异
在一些地区，英语和数学教师的收入可能普遍高于语文、物理和化学教师，这与当地的经济发展水平和教育政策有关。
建议
选择学科：如果考虑通过补课增加收入，数学和英语可能是较好的选择。
提升职称：无论选择哪个学科，提升职称都是提高工资的有效途径。
了解学校政策：不同学校的工资政策不同，了解并利用这些政策有助于提高收入。
综上所述，虽然语文在某些情况下课时单价最高，但综合考虑补课需求、市场情况和教师职称等因素，数学和英语教师的收入普遍较高。语文教师在绩效工资方面可能有一定优势，但总体收入可能相对较低。