小学美术老师的待遇受多种因素影响，包括地区、学校类型（公立或私立）、教龄、教育背景、职称以及是否自开画室等。以下是一些具体的待遇情况：
地区差异
在一些地区，如天津，新毕业的美术教师实习期工资约为4500元左右，公积金大约1000元。
在广东非珠三角三四线城市，美术老师的月薪大约在5800元左右。
在某些乡村地区，美术老师的工资可能较低，大约在1600-3000元之间。
在小城市，美术教师的工资可能在2000多元，而在大城市如深圳、珠海，工资可能会更高，达到五六千元。
学校类型
公立学校的待遇会比私立学校稍低一些，但福利和社会保障会更全面。小学美术老师的平均月薪大约在5000-8000元人民币之间。
私立学校的美术教师工资可能较低，大约2000-3000元之间，但工作一两年月薪可能在6000元以上。
教龄和职称
随着工作年限的增加，美术教师的月薪通常会有所提升。例如，1年以下经验者的平均月薪约为10684元，而5年以上经验者的平均月薪可达11833元。
专业技术职称的提升，如被评为教学能手或学科带头人，也可以增加工资。
学历
本科学历的美术教师平均月薪约为10018元，而大专毕业的美术教师平均月薪则更高，为15233元。
额外收入
一些美术教师可能通过开设画室或参与课外辅导获得额外收入。私立学校或自己经营画室的美术教师收入可能更高，一个月可达2-5万元。
福利与奖金
教师除了基本工资外，还可能享有年终奖、绩效奖金、津贴、五险一金等福利。部分机构还会为教师购买商业保险并提供体检机会。
建议
选择地区：如果考虑从事美术教师职业，建议选择经济较为发达、教育资源丰富的地区，这样不仅工资较高，而且教学环境和设施也会更好。
提升职称：积极提升自己的专业技术职称，这不仅有助于提高工资，还能增加职业竞争力。
经营画室：如果有条件，可以考虑开设自己的画室，通过课外辅导等方式增加额外收入。
综合发展：除了教学外，还可以通过参加培训、研讨会等方式提升自己的专业技能和知识，以获得更好的职业发展前景。