小学教师想要升职加薪，可以从以下几个方面着手：
提升教学水平
深耕教学，熟悉教材，掌握教学方法，创新教学设计。
积极参加各类教学比赛和教研活动，锻炼教学能力，树立良好形象。
积累教学经验和成绩
在教学评估中获得良好评价，指导学生取得优异成绩。
通过担任班主任、教研组长、学科带头人等职务，展示领导才能和组织能力。
参与学术研究和论文发表
通过参与课题研究、撰写学术论文、出版专著等方式，展示学术水平和研究成果。
培养良好的师德师风
遵守职业道德，为学生树立正确的价值观和行为规范。
积极参与学生活动，增进师生感情，营造和谐的校园氛围。
提高综合素质
通过参与学校各项事务的决策和管理，展现领导力和团队协作能力。
终身学习，保持教育热情，不断提升自己的专业素养。
符合晋升条件
根据所在单位的评聘规则，满足教学能力、学术研究成果、师德师风等晋升条件。
积极申请和评审
提交晋级申请，通过教育局评审和面试环节，争取晋级福利，包括工资增长、职称晋升、培训机会等。
了解并利用政策
关注教师法等相关政策，了解教师初级职务和中级职务晋升的最新规定，确保符合晋升条件。
通过以上途径，小学教师可以全面提升自己的专业素养和综合能力，从而获得更好的升职加薪机会。