农村小学强化管理可以从以下几个方面入手：
加强教师队伍建设
培训提升：加大对农村小学教师的培训力度，建立健全教师培训工作机制，提高教师的教学技能和专业素养。鼓励有教育专业背景的青年返乡从教，并提供政策支持。
评价机制：建立健全教师评价机制，通过教学能力与教学态度评价，激发教师教学热情和积极性。
教师待遇：合理调整教师编制，保障教职工合法权益，提高社会地位和收入待遇。
改善学校办学条件
资金投入：政府应加大对农村小学的资金投入，改善校园环境，提升办学条件。
强化管理意识
制度建设：鼓励学校加强制度建设，规范教育教学管理，提高管理水平。
领导班子：建立健全学校领导班子，提高校长的行政素养和管理能力。
管理办法：制定相关学校管理办法和规章制度，强化管理意识，提高教育教学质量。
落实教育政策
政策支持：加强上级部门对农村小学的政策支持，鼓励学校参与各类教育教学改革实践活动。
经费保障：加大教育经费保障力度，确保学校正常运转。
以人为本的管理
校长作用：校长要真心实意地把教职工当做学校的主人，多与教师商量、协调和沟通，听取民意，正确决策。
教师培养：针对不同年龄的教师，提出分层要求，培养青年教师，提供成长舞台和机会。
激励机制：激励教师开拓创新，实现学校自身特色教学改革。
安全管理
校园安全：确保校园安全，给师生安全感。
卫生管理：保持校园整洁干净，养成良好的卫生习惯。
思想管理
提高师生素质：提高师生的思想水平，保证教学质量。
制度管理
完善制度：建立完善的学校制度，保证师生行为有章可循。
通过以上措施，农村小学可以进一步强化管理，提升教育教学质量，营造良好的教育氛围，促进学生的全面发展。