小学教师等级的考取主要包括以下几个步骤：
参加教师资格考试
首先需要参加中小学教师资格考试，这包括笔试和面试两个部分。笔试主要考察《教育学》、《教育心理学》等科目，面试则包括试讲和面试等环节。
获得教师资格
通过考试后，需要向当地的教育部门提交申请，并提供相关证明材料，如学历合格证明、普通话水平测试合格证明、教师资格考试合格证明等，以获得教师资格。
评定职称
根据教师的工作年限和业绩，可以申请评定小学教师的不同等级，包括小学教师二级、小学教师一级和小学教师高级。具体评定标准可能因地区而异，但通常需要满足一定的工作年限和业绩要求。
参与考核
在评定职称的过程中，教师还需要参与学校组织的考核，考核内容主要包括教学能力、课外活动参与度、学科研究能力等方面。考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，其中优秀和良好为晋级标准。
综合评定
学校会组织专家评审团队，对教师的材料、教学观摩和评审意见进行综合评定，最终确定教师的考核等级。
公示和通知
评定完成后，学校会及时通知教师考核结果，并进行公示。
建议
提前规划：教师在职业生涯中应提前规划自己的职业发展，了解并满足评定职称的各项要求。
注重业绩：在教学和研究方面要不断努力，积累丰富的教学经验和研究成果，以提升职称评定的成功率。
积极参与：积极参与学校组织的各类活动和考核，展示自己的教学能力和专业素养。
持续学习：不断更新教育理念和教学方法，提升自己的专业水平，以适应教育改革的需要。