北流小学老师的待遇情况如下：
待遇水平
北流小学老师的待遇一般在3-4k之间。
不同学校之间可能存在一些差异，但整体待遇水平与其他山区学校相差不大。
工资构成
小学老师的工资通常由基本工资、绩效工资和福利构成。
一些老师可能还会担任班主任、年级主任、教研组长、教务等职务，这些职务会有额外的职务津贴。
其他福利
教师还可以享受一些额外的补贴，如住房补贴、交通补贴等，每月可获得约300元左右的额外收入。
北流市教师的工资还可能包括五险一金、节假日津贴、定期体检、教师住房、教师餐厅免费用餐、教师活动中心等福利待遇。
工资影响因素
教师的工资水平主要与教龄、职称和当地经济水平有关。
在东部发达地区，小学老师的基本工资一般在4000至6000元之间，而有职称的教师则可获得7000至10000元不等的工资。相比之下，中部及东北地区的小学老师工资水平较低，一般在2000至4000元之间，有职称者也只能获得3500元以上的工资。西部地区的工资水平则更低。
建议
对于考虑去北流小学任教的教师，建议详细了解当地的具体政策和待遇情况，以便做出更全面的决策。
由于待遇可能受到多种因素的影响，建议关注当地教育部门和学校发布的最新信息，以获取最准确的待遇数据。