山西小学教师的招聘待遇情况如下：
薪资范围
山西忻州市发布的小学教师招聘公告中，年薪范围在6-14万之间。
另外，有信息称小学教师的年薪在7-14万之间。
福利待遇
年薪根据职级每年递增，还包括带薪寒暑假、社会保险、免费工作餐等多方面的福利。
办理社会统筹的“五险”，办理正常的人事档案调动手续，参加职称晋升、评优评模。
享受优惠住房、就餐，教师子女享受免试、优惠入学。
享受学期考核奖、双节慰问金、带薪假期。
享受每年一次的健康体检及季度和传统节日的暖心慰问。
正式录用后，享受万柏林区临聘教师待遇，工资标准及相关福利待遇可根据工作年限及工作绩效考核成绩作相应提升。
提供持续专业的培训与学习机会。
五险一金、子女入学、食宿补助、带薪休假、健康体检、节日慰问、评优评模、职称晋升等福利。
其他信息
新聘小学教师一般都是在乡镇工作，除去保险之外的其他东西，拿到手的工资一般是1400元左右。
被聘用人员享受全额事业单位人员待遇，办理有关入编手续，试用期为一年。试用期满，考核合格者办理转正。
建议
综合考虑：在选择工作地点和岗位时，建议综合考虑年薪、福利待遇以及职业发展机会。
证书要求：确保具备本科及以上学历、教师资格证、普通话水平二级甲等及以上证书。
工作经验：如果有相关工作经验，可能会增加录取的机会。
这些信息可以帮助您更好地了解山西小学教师的招聘待遇情况，从而做出更合适的选择。