株洲小学编制教师的待遇情况如下：
基本工资
初级教师的基本工资为2100元，第一年可能为1800元。
随着教龄增长，基本工资会有所提升。
绩效工资
绩效工资通常与学期和学年奖金挂钩，用以取代职称工资。
绩效奖金的具体数额会根据教师的表现和学校的评定标准而定。
津贴补贴
特优津贴、山区补贴等，用以奖励有特殊贡献或处于艰苦地区的教师。
教寄宿班的主课老师可能会有晚自习补贴。
班主任通常会有额外的津贴。
年终奖
年终奖金额度根据学校评定和个人表现有所不同，一般在1.8万至3万多之间。
其他收入
节日费、课后服务费等额外收入。
一些教师可能还有延时服务补贴、班主任津贴、乡村教师补贴等。
福利待遇
教师享有国家规定的五险一金等福利。
总体来说，株洲小学编制教师的年收入大约在8万到8.8万之间，具体数额取决于工作年限、职称等因素。此外，教师还可能享有各类津贴补贴和福利待遇，如五险一金、带薪休假、节日费等。
建议：
对于新入职的教师，第一年可能会有一些适应期，工资相对较低，但随着教龄的增长，待遇会有所改善。
教师可以通过参与晚自习、担任班主任等职务来增加额外收入。
由于教师待遇可能因学校、地区等因素有所不同，建议具体了解所在学校和地区的政策。