想要成为小学编制教师，通常需要遵循以下步骤：
获取教师资格证
这是成为小学编制教师的先决条件。教师资格证是从事教育教学工作的基本认证，没有教师资格证的人员无法参加编制教师的招聘考试。
参加教师招聘考试
通过教师资格证后，可以参加由教育部门组织的教师招聘考试。考试通常包括笔试和面试两个环节，只有两个环节都通过后，才能获得编制教师的资格。
满足其他条件
除了教师资格证和考试成绩外，还需要满足一些其他条件，如年龄、学历、普通话证书等。例如，小学所有学科教师的普通话要求至少达到二级甲等。报考者的学历通常要求为全日制普通高校大专及以上，但部分岗位可能会放宽学历要求。年龄方面，一般要求在18周岁以上，30周岁以下，但部分地区可能会放宽至35周岁以下，特岗岗位的年龄限制甚至可放宽至40周岁。
签订事业编制合同
在通过教师招聘考试后，新入职的老师将获得事业编制，成为事业单位的正式工作人员，享受事业单位的工作待遇。事业编制合同的签订期限一般为五年，但具体情况会根据当地政策有所不同。
通过体检和公示
考试通过后，还需要进行体检，体检合格后才可正式录用入编。录用后，需要办理入编手续，包括合同签订和编制入档。
持续学习和提升
成为编制教师后，需要不断学习和提升自己的教学能力和专业素养，以适应教育教学工作的需要。
建议：
提前准备教师资格证，并参加相关的培训课程，提高自己的考试竞争力。
关注当地教育局或人社局发布的招聘信息，及时了解招聘政策和流程。
在考试前，认真准备，尤其是笔试和面试，展示自己的教学能力和专业素养。
在录用后，积极适应新的工作环境，努力提升自己的教学水平，以获得更好的职业发展。