昆曲小学选拔教师的过程如下：
申请阶段
教师需要按照规定填写申请表格，并提交相关材料，包括个人简历、学历证书和任教学科的教学设计等。
初审
选拔委员会成员对申请材料进行初步审核，排除不符合基本条件的申请者。
面试
通过初审的申请者将参与面试环节。面试内容包括教学设计、教育教学理念和教育教学能力等方面。由选拔委员会成员组织面试，并按照事先制定的评分标准对每个申请者进行评分。
综合评价
综合考虑申请者的材料、面试表现和评分结果，进行综合评价。选拔委员会成员按照一定比例对申请者进行排名。
公示与确认
按照排名结果进行公示，征求意见和反馈。经过确认后，确定最终的小学优秀教师骨干名单。
监督与评估
建立监督机制，由学校领导和教育行政部门代表组成的监督委员会进行监督，确保选拔工作的公正和规范。
建议
准备充分：申请者应提前准备好所有必要的材料，并详细填写申请表格，以展示自己的优势和经验。
突出亮点：在申请材料和面试中，突出自己的教学成果和教育教学理念，以增加被录用的机会。
了解流程：提前了解整个选拔流程，有助于更好地准备和应对各个环节。
希望这些信息对你有所帮助。