私立小学教师的待遇情况如下：
工资组成
基本工资：根据教师的学历、资历和工作年限确定的固定工资。
绩效工资：根据教师在教学、科研和其他教育活动中的表现进行评定和发放。
课时费：根据教师授课的课时数量和质量来计算。
津贴和补贴：可能包括班主任津贴、交通补贴、校龄津贴等。
其他收入：可能包括年终奖、节假日福利、考试奖励等。
工资水平
高端或贵族学校：教师的年收入可能非常高，可达数万元。
普通民办学校：教师的基本工资可能在8000至10000元之间，且通常不提供住宿。
年薪情况：有私立学校教师的年薪可以达到244600元，平均月薪2万多元。
福利待遇
社会保险：私立学校通常会为教师提供五险一金等社会保障。
其他福利：可能包括免费餐饮和住宿、节假日福利、带薪病假等。
退休金：私立学校教师也可以享受退休金，一般情况下退休金是由学校和员工共同缴纳社保费用。
工作量和课时
工作量与收入：私立学校教师的工资往往与工作量紧密相关，课时安排得越多，收入也越高。
特殊情况
高端民办小学：教师年收入可能达到较高水平，平均月薪2万多元。
普通民办小学：教师的基本工资可能在8000至10000元之间，且通常不提供住宿。
建议
了解学校具体情况：在选择私立小学工作时，建议详细了解学校的工资水平、福利待遇和工作量等情况，以便做出更合适的选择。
综合考虑：虽然私立小学教师的待遇可能因学校而异，但总体上，私立学校提供的薪酬和福利可能比公立学校更具吸引力，尤其是在高端或贵族学校。
进一步咨询：如果有机会，可以进一步咨询具体的私立小学，了解更详细的待遇情况。