小学教师考公务员的途径主要有以下几种：
参加公务员考试
国家公务员考试：每年10月份举行，主要面向全社会各类人员，包括教师。
省级公务员考试：每年3月份举行，各省自主命题和考试，主要面向本省各类人员，包括教师。
参加副科岗位选拔（公选）
地级市或县政府会面向本地区或全国公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位（储备干部），要求报考人员具备一定的工作经验和年龄要求。
破格提拔
如果教师工作特别突出、年度考核连续优秀，且是高科技人才，有可能获得破格提用的机会。这种机会较为罕见，要求也极高。
通过调任进入公务员队伍
教师要转入公务员队伍，需要满足一定条件，如年龄、任职资格、接收单位空编等，并通过公示环节。调任通常要求教师具备一定的行政职务和级别，如乡科级副职及以上。
建议
提前规划：教师在决定考公务员前，应提前了解相关政策和要求，做好充分的准备和规划。
关注公告：密切关注各级公务员招考公告，及时报名参加考试。
提升综合素质：教师在教学过程中积累的经验和知识有助于在公务员考试中取得好成绩。同时，也需要加强行政职业能力、综合应用能力等方面的训练。
选择合适岗位：根据自身的专业特长和兴趣，选择合适的公务员岗位进行申请，提高录取几率。
通过以上途径和准备，小学教师可以顺利转为公务员，并在新的岗位上继续发挥自己的专业优势。