小学老师的工资水平受多种因素影响，包括地区经济水平、教师资历、职称等。以下是一些具体数据：
基本工资
一般在2000至6000元之间，具体数额取决于当地经济水平和教师资历。
在东部发达地区，基本工资一般在4000至6000元之间，有职称的教师则可获得7000至13000元不等的工资。
在中部及东北地区，基本工资一般在2000至4000元之间，有职称者也只能获得3500元以上的工资。
在西部地区，基本工资则更低，一般约为2000元左右。
教龄工资
教龄工资每年增加，一般每年60至80元不等。
绩效工资
绩效工资通常占工资的10%左右，具体金额根据学校的绩效评定标准而定。
其他补贴
教师还可以享受住房补贴、交通补贴等，每月可获得约300元左右的额外收入。
特优津贴和山区补贴等，具体金额根据教师的业绩和所在地区的具体情况而定。
综合分析：
小学老师的工资水平整体较低，但具体数额会因地区和教师资历的不同而有所差异。在东部发达地区，有职称的教师工资较高，可以达到7000至13000元。而在中部和西部地区，工资水平相对较低，基本工资通常在2000至4000元之间。此外，教师还可以通过担任班主任、年级主任等职务获得额外的职务津贴。
建议：
对于打算从事小学教育工作的教师，建议选择经济较为发达的地区，这样可以获得更高的工资和更好的福利待遇。
教师可以通过不断提升自己的教学水平和资历，争取获得更高的职称，从而提高自己的工资收入。
对于年轻教师，可以通过多代课和积极参与学校的各项活动，增加自己的绩效工资和额外收入。