小学招聘教师主要通过以下几种方式：
特岗计划
特岗计划是全国招聘教师的一种方式，各县区根据需求上报所需教师人数，汇总至教育部，这些特岗教师一般会被分配至边远乡村学校。
全科教师
全科教师是高考时期学生报考，定向招生、定向培养、定向就业的大学生，各省区免费培养，但毕业后需到考生所在地的边远学校任教。
教育局统一招聘
中小学的招聘大多是教育局统一安排，可能包括笔试和面试两轮。笔试主要考教育理论知识和学科专业知识，面试可能包括试讲或说课，各地具体安排有所不同。
学校单独招聘
学校也可能自行组织招聘，可能会单独招聘学科教师，通过招聘公告向社会人士或应届毕业生招聘，可能会进行面试或考试。
公开教师招聘
通过教育网或人事人才网发布招聘简章，组织考核（包括笔试、面试、体检等程序），录用后签约成为在编教师。
建议您关注当地教育局或相关招聘机构的官方信息，了解具体的招聘时间和流程，以便更好地准备和参与教师招聘。