小学保安可能怕的事情包括：
保安公司的套路
合同上的文字游戏：合同中可能对保安有利条款模糊不清或回避，而对保安公司有利条款极为详细，导致出现问题保安需承担责任，保安公司逃避责任。
变相扣钱：如衣服押金费、折旧费、实习期无工资、保证金等，使保安防不胜防。
主动辞职无工资：若保安主动辞职，可能会被扣除工资，尽管这在合同条款中可能隐形存在。
保安队长“穿小鞋”乱罚款
滥用职权：保安队长可能利用手中权力对不顺眼的保安进行打压，如调到艰苦岗位或开除。
乱罚款：保安队长可能会以各种理由对保安进行罚款，如睡觉、看手机、聊天、站立姿势不正确、迟到早退等。
工资拖欠
工资发放不及时：保安工资常常是当月工资下个月发放，甚至有时拖欠几个月不发。
安全事故
重大安全事故：如发生抢劫、火灾等安全事故，保安可能会面临严重的责任追究和法律诉讼。
工作环境不佳
工作强度大：尽管小学保安的工作相对轻松，但在一些情况下，如需要维持秩序或应对突发事件时，工作强度可能会较大。
学生管理问题
学生打闹：虽然小学生打闹事件较少，但仍有可能发生，需要保安及时介入处理。
家长和学校的期望
高期望值：家长和学校可能对保安的工作有较高的期望，任何失误都可能导致保安受到指责。
建议保安公司在招聘和培训保安时，应明确合同条款，避免不合理的扣款和罚款，同时加强安全事故的预防和应对培训，确保保安能够在工作中得到必要的支持和保护。