农村小学校长的补贴主要包括以下几个方面：
工资待遇
月收入约为7000元。
山区岗位补贴：1100元。
住房补贴：1200元。
公积金双边：2200元。
每季度绩效奖金4300元，一年总计17000元。
年终奖金约8000元（具体数额不确定）。
人才补贴
第一类名优校长：年度专项考核优秀给予生活补贴20万元/年，合格给予生活补贴15万元/年，购房补贴10万元。若带团队引进，另给予一次性奖励补贴10万元。
第二类名优校长：年度专项考核优秀给予生活补贴6万元/年，合格给予生活补贴5万元/年，购房补贴10万元。
教龄津贴或生活补助
教龄津贴或生活补助因地区而异，普遍高于一般教师待遇水平。例如，有地区规定，任教满30年的乡村教师每月可额外领取数百元至数千元不等的教龄津贴或生活补助。
职称评定优惠
部分地区对任教满30年的乡村教师在职称评定方面给予特殊照顾，可能不受职称评定名额限制，自然晋级副高甚至正高职称，享受更高薪资待遇和社会地位。
其他福利待遇
免费体检。
旅游优惠等。
农村教师三项补贴
教龄补贴：390元。
乡镇工作补贴：300元。
乡镇生活补贴：500元。
这些补贴和优惠措施旨在提高农村小学校长的待遇，鼓励他们长期在农村地区任教，提升农村教育水平。具体补贴金额和政策可能因地区而异，建议咨询当地教育部门获取最准确的信息。