小学干部管理权限主要涉及以下几个方面：
主管部门监督职责
统筹谋划所属小学党的建设工作，加强工作指导和督促。
按干部管理权限任命小学领导班子成员，负责人事管理工作。
按程序组织起草审核小学章程。
批准小学重大资金使用与重大投资决策。
指导、监督小学开展相应工作。
事业单位自主管理职责
落实党对单位的集中统一领导，把加强党的领导贯彻到单位改革发展和履行职责各方面全过程。
拟订本单位岗位设置方案，确定其职责、人员配置与运作规则。
承担小学教育阶段教育教学工作。
相关部门综合管理职责
组织部门党建工作管理职责：加强党对小学的领导，推进党的政治建设，深化党的思想建设，提升党组织建设质量，建强党务工作者队伍。
机构编制部门管理职责：按程序核定小学业务范围、内设机构、编制数、领导职数，审批小学机构编制规定、核准（备案）事业单位章程、复核事业单位政事权限清单，审批小学机构设置、调整和职能配置等事项，审批小学编制的核定、增减调整等方案，对事业编制进行动态管理，按事业单位法人登记条例对小学进行法人登记，实施事中事后监管。
财政部门管理职责：对预算编制、执行和预决算信息公开进行管理和指导，对本级管理的预算单位银行账户实施管理。
这些权限和责任范围确保了小学干部的管理和领导工作能够在党的领导下，按照相关法律法规和规范性文件进行，从而保障小学教育工作的顺利进行和教育质量的提升。