考小学教师要考编的原因主要有以下几点：
工作稳定且保障性强：
编制教师属于全额拨款的事业单位编制，工作稳定性高，不受市场经济波动的影响。只要不违反原则，一般不会被辞退，享有较高的职业安全感。
福利待遇优厚：
编制教师的工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资和职业年金等组成，且随着职称的升高和工龄的增长，收入也会逐渐提升。此外，编制教师还享有超长的寒暑假和其他专属福利假期。
打破学历和背景歧视：
国家鼓励非师范高等学校毕业生到中小学或职业学校任教，并在招聘时反对学历歧视，使得更多有能力的人才有机会进入教师行业。
社会地位和认可度高：
教师作为人类文明的传承者和培养下一代的重要力量，具有很高的社会地位和认可度。编制教师在社会中通常受到更多的尊重和认可。
职业发展前景广阔：
编制教师不仅可以申请调动，还能参加职称评定和岗位晋升，提高职业地位和收入。此外，编制身份为教师提供了更多的职业发展机会和保障。
考试公平性强：
教师编制考试一般要经过笔试和面试两个环节，题目由省或市县统一出题，有完善的监督机制和选拔机制，确保每个考生都有公平竞争的机会。
综上所述，考小学教师编不仅是为了获得稳定的工作和丰厚的收入，还能为社会做出重要贡献，同时享有高社会地位和认可度。对于许多求职者来说，这是一个理想的选择。