小学会招初中老师的原因主要有以下几点：
生源预测与教育资源分配
根据近年生源情况预测，未来几年初中及高中生源将急速增长，而小学生源将逐渐下降。这意味着中学阶段的学生数量将大幅增加，对教师的需求也会相应增加。为了应对这一变化，小学可能需要从初中调配教师来满足教学需求。
教师流动性与岗位需求
在一些地区，由于农村小学教师流动性较大，可能会出现师资不足的情况。这时，初中老师可能会被调配到小学任教，以缓解小学师资紧张的问题。
教育政策导向
政府普遍倾向于加强基础教育，提高小学和初中的教育质量。因此，在教师招考中，小学和初中老师往往更受欢迎，这也促使小学招聘初中老师。
资格证与教学能力
从初中调往小学教书的老师通常具备相应的教师资格证，且具备一定的教学经验。他们在初中阶段的教学经历使他们能够胜任小学的教学工作。
减轻财政压力与适应工作节奏
招聘新的教师或应届生可以减轻学校的财政压力，同时新老师在学校中能够更快地适应工作节奏，提高教学效率。
综上所述，小学招初中老师主要是为了应对未来生源变化带来的教师需求增加，同时也有教师流动性、教育政策导向、资格证要求以及减轻财政压力等多方面的考虑。