小学语文教师招聘考试通常包括以下几个部分：
教育基础知识：
包括教育学、心理学、教育法规和政策等。
专业知识：
包括现代汉语、古代汉语、文学常识、阅读与写作等。
教学设计：
根据给定的教学目标、内容、学生情况等，设计教学方案。
教学实施：
模拟实际教学场景，进行教学演示。
教学评价：
对教学过程和结果进行评价。
此外，面试也可能包括以下内容：
教学教育中常规情况及处理方法
特别情况的应急方案
案例分析
备课基本功考试（如在规定时间内完成一篇完整的教案）
试讲（给一个班学生，随机抽取的课文进行教学）
建议考生针对以上内容进行系统复习，并做好模拟测试，以提升应试能力。