公立小学行政岗位主要包括以下几种职务：
校长：
作为学校的最高行政负责人，负责制定学校的发展规划和战略目标，监督学校各项工作的实施，确保学校正常运行。
副校长：
协助校长管理学校的日常工作，如教育教学管理、学生管理、后勤管理等。
教务主任：
负责学校的教学工作，包括课程设置、教师培训、考试安排等。
总务处主任：
负责学校的后勤服务工作，包括经费安排使用、物资供应保管、校舍建筑修缮、设备维修置备等。
政教处主任：
负责学生事务和教育管理工作。
大队部辅导员：
负责学生的思想政治教育和团队活动。
党建办主任：
负责学校的党政管理工作，包括文件收发、报表统计、文书档案等。
电教处主任：
负责学校的教育技术工作和设备管理。
办公室主任：
负责学校的日常行政事务、文件处理、会议组织、接待来访等。
工会主管：
负责学校的工会工作，维护教职工的权益。
年级组长：
负责各年级的管理工作。
教研组长：
负责各学科的教学研究工作。
备课组长：
负责学科的备课工作。
班主任：
负责班级管理和学生辅导工作。
任课老师：
负责具体学科的教学任务。
会计：
负责学校的财务管理工作，包括预算编制、经费申请、报销审核等。
出纳：
负责学校的现金管理和财务报销工作。
心理咨询室负责人：
负责帮助学生解决情感和心理问题，提供心理支持和咨询服务。
这些岗位涵盖了学校行政管理的各个方面，确保学校的高效运转和学生的全面发展。建议在学校行政人员配置时，充分考虑各岗位的互补性和协调性，以提高工作效率和管理水平。