要求换小学老师需要采取合适的方式和策略，以下是一些建议：
了解原因
首先，需要核实孩子反映的情况是否属实，不能只听一面之词。如果孩子反应情况属实，并且班级中很多同学也有相同的观点，那么可以考虑更换老师。
初步沟通
在提出更换老师的要求之前，最好先与班主任沟通，让班主任了解具体情况，并尝试通过沟通解决问题。如果沟通解决不了问题，再向学校提出正式的申请。
书面申请
如果与班主任沟通无果，可以联合其他家长或通过家长委员会向学校提交书面申请，说明要求更换老师的原因和理由。在申请书中，要实事求是，避免恶意诽谤或无中生有。
联名反映
可以联名跟校长反映情况，请切记要直接让校长反映要求换老师，甚至可以动用家长去做这件事，但不要像打报告一样，否则传到校长耳朵里就是另外的话了，达不到效果。
法律手段
如果校长置之不理，可以尝试用法律手段来威胁他，去跟他闹，这样可能会引起学校的重视。
注意影响
在要求换老师的过程中，要注意方式和方法，避免对孩子造成不良影响。尽量通过正当途径解决问题，避免引起不必要的纷争。
提供支持
在申请换老师时，可以提供一些具体的例子和证据，说明老师存在的问题，以及更换老师后可能带来的积极影响。
通过以上步骤，可以更有条理地向学校提出更换老师的要求，并尽可能争取到学校的支持和理解。