北京小学教师的待遇情况如下：
月工资水平
一般月工资在5000-8000元之间，具体工资取决于学校、教龄和职称等因素。
综合考虑，北京市小学教师的月收入大约在7000元至13000元之间，但具体数额会因个人职称、工龄、教学表现等因素而异。
工资构成
基本工资：根据教师职称和工龄不同，一般在4000元至8000元之间。
绩效工资：与教学质量、科研成果、职称评定等情况相关，一般在1000元至2000元之间。
津贴和补贴：可能包括岗位津贴、住房补贴、交通补贴等，一般在2000元至3000元之间。
其他福利：如五险一金、住房公积金、房补、年终奖等。部分教师的月收入可能更高，达到9000元左右，加上其他福利，年收入可能达到147000元左右。
年收入情况
有报道显示，部分教师的年收入可能达到206000元左右，包括基本工资、住房补贴、公积金和绩效奖金等。
不同学校类型（如大学附属小学）和区域（如海淀、丰台）收入有所差异，985、211等名校毕业的教师可能享有更高的工资和更好的待遇。
工作压力与福利
尽管收入可观，但教师工作压力大，需要承担塑造下一代的重任。
北京的在编小学教师除了基本工资外，还有住房补贴和公积金等福利，这些福利在一定程度上缓解了生活成本的压力。
总体来说，北京小学教师的薪资待遇在市场中处于中等水平，与高昂的生活成本和房价相比，这样的收入水平对于追求稳定生活的人来说是相当有吸引力的。然而，教师工作压力大，需要承担较大的责任，这也是需要考虑的因素之一。