郑州招教小学教师的待遇情况如下：
基本工资
初级职称教师的基本工资约为3000元左右。
有一定工作经验后，工资可能会增长到5500元左右，包括基本工资、考核奖和绩效工资等。
绩效及奖金
月考核奖和绩效工资加起来大约有两千多元。
年终奖包括大考核奖、平安建设奖、目标奖、文明城市奖和第十三月工资等，总额在1.1万至1.5万元之间。
公积金和其他福利
教师会办理“五险一金”，综合年收入（包括工资和公积金等）大约在7.6万元左右。
不同区域对比
港区：本科工作一年后定中小学二级教师职称，每月工资包括基本工资2900元、月考核奖2200元、月绩效工资1100元，一次性年终奖包括大考核奖1.5万元、平安建设奖7000元、目标奖7000元、文明城市奖7000元、第13月工资7000元。
金水区：每月工资包括基本工资2900元、月考核奖1600元、月绩效工资1100元，一次性年终奖包括平安奖5000元、文明城市奖5000元、大考核奖1.1万元。
建议
郑州小学教师的待遇相对较好，尤其是加上公积金和各种奖金后，年收入较为可观。
选择区域时，可以考虑港区、经开区、高新区、郑东新区和金水区等，这些区域的工资待遇相对较高。
请注意，这些数据可能会随着时间、地区、学校级别、教师职称和经验等因素有所变化。建议进一步了解最新情况，以便做出更准确的决策。