私立小学的待遇情况如下：
待遇构成
基本工资：根据教师的学历、资历和工作年限确定的固定工资。
绩效工资：根据教师在教学、科研和其他教育活动中的表现进行评定和发放。
课时费：根据教师授课的课时数量和质量来计算。
津贴和补贴：可能包括班主任津贴、交通补贴、校龄津贴等。
其他收入：可能包括年终奖、节假日福利、考试奖励等。
工资水平
私立小学教师的工资水平因学校规模、地理位置、教学质量等因素而异。在一些高端或贵族学校，教师的年收入可能非常高，可达数万元。而在一些普通的民办学校，教师的基本工资可能在8000至10000元之间，且通常不提供住宿。
福利方面
私立学校可能会提供一些个性化的待遇，如选择更注重基本工资或绩效工资，或选择领取一次性奖金或长期稳定的工资调整。
一些私立学校提供免费餐饮和住宿。
教师还可能享有五险一金等社会保障。
工作量和课时
私立学校教师的工资往往与工作量紧密相关，课时安排得越多，收入也越高。
年薪情况
有私立学校教师的年薪可以达到244600元，平均月薪2万多元。
总体来说，私立小学的待遇相对较为灵活，薪资可能更高，但无编制，福利相对较少。具体待遇还需根据学校的具体情况而定。建议在选择私立小学工作时，可以综合考虑学校的薪资构成、福利保障以及个人职业发展需求。