南昌小学老师的待遇情况如下：
基本工资
南昌市小学老师的基本工资根据职务和工龄有所不同。例如，办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。此外，办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，正县级十五周年按副厅对待，副厅级二十周年按正厅级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
工龄工资
每年的工龄工资为60元，以虚年计算，按月发放，每三年一调。
奖励工资
车补：随工资每月发放，标准为基本工资的5%，逢十进位。
取暖补助：一年发放一次，标准为基本工资的3%，逢十进位。
出勤补助：正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，病假、事假和国家规定的节假日等除外，每三年一调。
山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准为基本工资的10%，按月发放，每三年一调。
地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。
其他福利
公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止，但养老、医疗补助按现行政策执行。
学校可能会提供一些额外的福利，如暑假旅游、托管班费等，具体金额和发放方式需参考各学校政策。
具体案例
有数据显示，南昌公办小学教师的工资大约在4000-6000元之间。
具体到个人，例如有老师每个月基本工资（扣除五险一金）为2900元，公积金双边为1200元左右，绩效每学期一次，一次发5000元左右，年底有文明奖、综治奖、绩效考核奖等，总金额每年不固定，大约在45000元左右。
综合以上信息，南昌小学老师的待遇相对较为稳定，基本工资和各类补助加起来，年收入通常在4万元至10万元之间，具体数额取决于个人的职务、工龄、学校政策等因素。建议具体了解所在学校的相关政策，以便更准确地掌握待遇情况。