小学老师换工作需要遵循一定的程序，以下是一个基本的步骤指南：
个人申请
教师本人需要提交调动申请，说明调动的理由。
了解调入学校情况
教师需要了解调入学校是否有编制空缺，并且需要得到该学校校长的签字同意。
原单位同意
教师需要得到原单位的校长签字同意调走，并盖上学校公章。
提交材料
教师需要将申请交到教育局人事股和分管副局长，并经过教育局党组会议研究同意后，正式发文件调动。
审核与批准
教育局人事股会对教师提交的材料进行审核，经教育工委会议研究后，签署意见盖章，报县编办、人社局。
经县编办审核同意用编后，县人社局研究并批准后，同意办理调动手续。
专业技术岗位竞聘
如果调动人员具有中、高级专业技术职务，需要参加调入学校专业技术岗位竞聘。如果没有岗位指标或没有被聘用，则实行高职低聘。
相关证明材料
申请人需要提交结婚证书及配偶工作单位、家庭情况等相关证明材料。
编制内调动
城区学校因学科需要在编制范围内可以平行调动。
转岗分流
对于有意愿转岗的教师，可以填写相关申请表，并提交转岗分流条件中要求的材料，由编制学校审核后上报至教体局党建人事股。
其他选择
除了调动到其他学校或岗位，小学代课老师还可以选择转行做书店工作、心理咨询师、推销员、培训机构上课、1对1家教或自己开午托晚托辅导孩子写作业等。
建议教师在考虑换工作时，提前了解相关政策和程序，准备好所有必需的材料，并与相关单位保持良好的沟通，以确保调动过程顺利。