潍坊私立小学的待遇情况如下：
薪酬优厚
学校实行一人一岗、一岗一薪、多劳多得、绩优酬高的薪酬体制。薪酬由基础工资、超工作量工资、绩效工资和各项福利组成，高出当地公办学校工资水平。收入随职称和工作年限逐年提升，双一流大学及985、211院校毕业生待遇更优。
福利待遇
按规定缴纳五险一金。
提供慰问礼金。
子女教育优惠。
学校提供高规格教师公寓。
职称晋升和内部职级晋升
享受与公办学校教师同样的职称晋升待遇和内部职级晋升政策。
其他补贴
对于符合《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》补助条件的教师，统一申领补助。
对于符合申领人才购房补贴条件的教师，统一申领一次性购房补贴，补贴数额根据学校驻地政府文件执行。
具体案例
潍坊高新浞景小学的老师工资在4000到6000元之间，有五险一金的缴纳，节假日福利发放。
有教师月工资到手5000元左右，公积金1000元，取暖费2660元每年，班主任补贴400元，年终奖12000元，合计每年到手90000元（包括公积金）。
有教师教龄3年，担任班主任，打卡工资每月3600元，公积金双边每月1100元，年绩效10000元，取暖费2600元，十三薪5000元，年综合收入74000元。
综合以上信息，潍坊私立小学的教师待遇较为优厚，不仅薪酬高，且享有全面的福利和补贴。建议有意向的教师或家长可以综合考虑各学校的具体待遇情况，选择最适合自己的学校。