威海小学事业编待遇情况如下：
基本工资
新入职的大学毕业生工资大约在2500-3000元左右。
有经验的老教师根据资历和职称不同，工资可能在3000-5000元不等。
农村地区小学教师工资可能在2000元左右。
绩效和奖金
绩效：约1000-2000元/月。
班主任费：约600元/月。
年终奖：约13个月工资。
精神文明奖等：视学校情况而定。
补贴和津贴
区域补贴：不同区域可能有差异，如经区和高区每月可多几百元。
山区补贴：视具体地区而定。
车补和乡镇补贴：6000元（如果不在乡镇）。
公积金
双边缴纳，标准约在1000-2100元之间。
总收入
综合年收入通常在10万元左右，考虑到威海较低的生活成本，性价比相对较好。
工作强度和稳定性
事业单位工作相对轻松，压力不大，执行国家规定的工时制度和休假制度。
事业单位工作被视为“铁饭碗”，工作较为稳定。
建议
对于新入职教师：第一年到手工资大约在3000-4000元之间，加上公积金后总收入可能在5000元左右。建议选择交通便利、生活成本较低的区域任教。
对于有经验的教师：根据职称和工龄不同，工资可能在3000-5000元之间，年终奖和其他补贴也较为可观。建议积极提升职称和教学经验，以获取更高的待遇。
对于农村地区教师：工资可能较低，但通常会有额外的补贴和津贴，如车补和乡镇补贴。建议考虑自身情况，如果追求稳定且压力较小的工作环境，农村地区教师岗位也是一个选择。
以上信息仅供参考，具体待遇可能因实际情况有所变动。