临汾小学事业编教师的待遇情况如下：
工资待遇
基本工资：根据教师的学历、职称和工作经验等因素确定。
教龄工资：根据教师的工龄计算。
课时工资：根据所带班级的实际情况获得一定的课时补贴。
绩效工资：根据工作表现获得一定的绩效工资和奖金。
奖金：可能包括年终奖、绩效奖金等。
福利待遇
社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
住房公积金：根据国家规定，事业编可以缴纳住房公积金，用于购房或租房的资金支持。
带薪休假：根据工龄和法律规定，事业编可以享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等。
培训机会：一些单位会为事业编提供培训机会，提升员工的专业能力和职业发展。
健康管理：一些单位会为事业编提供健康体检、医疗保障等服务，关注员工的身体健康。
地区差异
经济发达地区的教师工资一般较高，而在经济发展迟缓的地区，教师工资则可能较低。
城市和乡镇教书的收入差距也较大。
总体来说，临汾小学事业编教师的待遇相对较好，但具体待遇水平还要根据不同的地区和学校而定。建议您根据具体所在地区和学校的情况，进一步了解详细的工资待遇和福利政策。