北京小学教师跳槽可以遵循以下步骤：
明确目标
确定自己跳槽的原因和目标，确保是经过深思熟虑的选择。
寻找机会
通过招聘网站、教育行业招聘会、人脉关系等途径寻找潜在的工作机会。
准备材料
准备好个人简历和相关证明材料，突出教学方面的成果、经验和优势。
应聘过程
认真对待面试等环节，展示专业素养和能力。
办理手续
按照原公立学校的规定和程序，办理好离职手续，如提交辞职申请、完成工作交接等。
离职交接
在辞职前完成手头工作，并将工作交接给接替者，同时领取离职证明。
适应新环境
尽快适应新环境，融入新团队，继续为教育事业贡献力量。
注意事项：
提前沟通：一定要提前和学校领导沟通，说明自己的情况，以便学校能够提前安排工作交接和档案转移。
保持低姿态：在处理离职和调动过程中，保持低姿态，尽量通过沟通和协商解决问题，避免撕破脸。
了解政策：了解北京市教师调动的相关政策，包括调动的条件、程序和时间等，以便更好地进行计划。
准备考试：如果需要参加新的招聘考试，提前做好准备，提升自己的竞争力。
通过以上步骤，北京小学教师可以顺利地进行跳槽。