成为小学外聘老师的过程如下：
了解招聘信息
通过圈内人了解信息：如果你有朋友是老师，可以请他们帮忙留意并推荐招聘信息，因为很多学校会通过工作群或朋友圈发布招聘信息。
关注教招考试培训机构公众号：这些公众号经常会转发教师招聘信息。
查看教育局官网：虽然教育局官网的信息可能滞后，但也是一个获取信息的渠道。
制作简历和准备试讲
精细化简历：根据小学教育的岗位需求制作简历，突出自己的优势。
准备试讲：学校通常要求面试，主要是试讲。提前准备几篇试讲稿，观看和模仿优秀试讲，做好充分准备。
面试（试讲）
面试形式：学校可能要求应聘者准备一段展示，或者随机抽取一课进行试讲。无论哪种情况，都需要提前准备。
面试内容：试讲内容可能包括无生试讲或到具体班级进行试讲，主要考察教学能力和课堂管理。
签订合同
通过社会招聘：学校对外公开发布招聘信息，明确外聘人员的专业、学历、工作经历等要求，并组织考核。双方满意后签订合同。
内部推荐：通过教学单位提出申请，填写《外聘教师聘任审批表》，报教务处和人事处备案，最终由学校同意聘用并签订《外聘教师协议书》。
后续手续
办理聘用手续：学校同意聘用后，由人事处办理聘用手续，并发放聘书。
建议：
提前准备，充分了解招聘信息，制作有针对性简历。
多观看和模仿优秀试讲，提升自己的教学能力。
在面试前做好充分准备，展示自己的教学优势和课堂管理能力。
签订合同前，仔细阅读合同条款，了解自己的权益和义务。