黎平小学教师的待遇情况如下：
薪酬
小学岗位年薪在5-10万之间。
初中和高中岗位年薪在6-15万之间。
其他待遇
教师按照国家标准签订合同，购买五险及商业补充保险。
学校免费提供食宿、节日慰问、带薪休假、节假日津贴/新婚礼金等福利。
教职员工子女就读本校可享受学费优惠减免，最高可全免。
提供职称评定、业务培训、评优评先、职务晋升等平台。
工资水平
不同地区和职称的工资水平存在差异。在东部发达地区，小学老师的基本工资一般在4000至6000元之间，有职称的教师工资可达7000至13000元不等。
中部及东北地区的小学老师工资水平较低，一般在2000至4000元之间，有职称者工资在3500元以上。
西部地区的工资水平更低，基本工资在3000元左右，教龄高的老师可能获得5000元左右的工资。
构成
教师待遇一般由基本工资、绩效工资和福利构成。有些老师担任班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的，还有一定的职务津贴。
工资最低的是年龄较小、职称级别低的教师，入职时中小学三级教师，基本工资约3000多元，工作几年后可晋级中小学二级教师，工资增加300-800元。
建议
了解当地经济水平和学校具体情况：不同地区的经济发展水平和学校具体情况会影响教师的实际收入。
职称评定和职务晋升：积极评定职称和晋升职务，可以显著提高教师的工资待遇。
关注学校福利：除了基本工资外，学校的福利如食宿、节日慰问、带薪休假等也是教师待遇的重要组成部分。
这些信息综合起来，可以看出黎平小学教师的待遇与当地经济水平和职称密切相关，整体待遇水平相对较好，但具体数额仍存在地区差异。建议教师们综合考虑自身情况，选择最适合自己的工作地点和岗位。