小学信息老师的工资水平受多种因素影响，包括地区、职称、教龄和学历等。以下是一些概括性的信息：
地区差异
东部发达地区：基本工资约4000至6000元，有职称者7000至13000元。
中部及东北地区：基本工资约2000至4000元，有职称者3500元以上。
西部地区：工资水平更低。
工资构成
基本工资：根据教师资格等级，小学教师约3000元。
教龄薪酬：随教龄增长而增加。
课时薪酬：根据上课数量计算。
绩效薪酬：学期和学年奖金，通常占薪酬的10%左右。
特优补贴：针对表现优异的教师。
山区补贴：针对在山区工作的教师。
额外收入：住房补贴、交通补贴等，约300元额外收入。
其他福利
公积金：教师可以享受公积金。
养老金：教师可以享受养老金。
失业保险金：教师可以享受失业保险金。
特殊情况
新入职教师：工资约3000元，实际到手可能约2600至2700元。
乡村教师：可能有乡村生活补贴和乡村补贴。
建议
选择地区：如果考虑在东部发达地区或城市地区任教，工资水平相对较高。
提升职称：有职称的教师工资水平通常比没有职称的教师高。
积累教龄：教龄越长，工资通常越高。
考虑福利：除了基本工资，教师还可以享受公积金、养老金等福利，这些也是整体待遇的重要组成部分。
这些信息提供了一个大致的框架，但具体工资水平还需根据当地实际情况和具体学校的规定来确定。