上海小学老师的待遇情况如下：
工资构成
月工资分为两部分发放，月初打卡的基本工资大约2725元，月中打卡的绩效工资大约4200元。寒暑假期间的三个月工资打7折，没有第十三个月工资。
公积金和住房补贴
每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计大约1605元。上海本地人没有住房补贴，外地老师每学期有大约5000元的住房补贴。
绩效奖金
年终奖大约45000元。此外，班主任费每个月1200元，副班主任每个月500元。延时服务每周有一次，时长大约一小时，每次大约五六十元，这部分费用包含在绩效里。
节假日福利
教师节、中秋节、端午节、国庆节等节假日不发钱，之前只发过水果和观影券。假期一般参照教育局规定的日期放，教师一般会有为期两天的线上培训。
工作日吃饭
工作日的早餐和中餐免费，每个月有大约350元的饭补，打到银行卡上。
工作压力
逾7成受访者超时工作，放学看护学生无加班费。大部分小学教师在假期也要进行备课和培训，且要应对学校的各种活动和检查。
退休收入
高学历的从业者在毕业之后能够不断努力不断升职，提高自己的收入水平，并且作出明确的职业规划，时间越长越能够有良好的薪资待遇和晋升空间。
综合来看，上海小学老师的待遇在上海地区属于中等偏上水平，但工作压力也相对较大。对于想要在上海从事教育行业的老师来说，考取编制成为正式教师是一个重要的职业规划方向。