小学老师想要转正，通常需要满足以下条件并通过以下步骤：
具备必要证件
教师资格证
普通话证
学历证明（大专以上，中学教师需要大学本科以上）
参加相关考试
教师编制考试：这是最常见的转正方式，包括笔试和面试，部分岗位可能还包括技能测试等环节。
人才引进：通过地方政府或教育部门组织的人才引进招聘会，临聘教师可以通过面试直接转为正式在编教师。这种方式对学历和专业要求较高，通常要求硕士学历及以上，并且三证（毕业证、学位证、教师资格证）齐全。
特岗教师转正：特岗教师计划是中央实施的支持西部地区农村义务教育的政策，服务期满后，考核合格的教师可以转为当地在编教师。
事业单位招聘考试：除了教师编制考试，教师还可以参加事业单位招聘考试，这通常包括省属和市属两种类型，考试内容会根据不同岗位和地区有所差异。
通过考核和面试
在试用期内，教师需要接受学校及教育局的各方面考核，包括师德师风、教学能力、组织管理能力、创新精神、沟通能力和敬业精神等。
通过试用期后，教师需要向所在学校的人事科或教育局人事科递交转正申请，并提供个人相关材料、实习期表现评价、教学成绩等。
签订合同
成为正式教师后，学校会与教师签订合同，从签订合同之日起，教师就是单位的正式员工。
建议：
教师应关注当地人社部门或教育部门的招聘公告，了解考试时间、地点、考试内容等信息，并做好充分准备。
在试用期内，教师应努力提高自己的教学水平和综合素质，以顺利通过考核和面试。
教师在转正申请中应如实反映自己的表现，并提供有力的证明材料。