保定小学事业编的待遇情况如下：
平均月薪
保定市编制内的教师工资水平相对较高，平均月薪在5000元到8000元之间。
具体来说，小学教师的月薪大约在5000元左右。
教龄与职称影响
正式在编的小学教师上岗后工资约为1000元，之后会根据教龄逐年增长。
拥有高级职称的教师还能获得职务津贴和绩效工资等额外补贴。
地区差异
保定市直在编小学教师的月工资约为3000元左右，加上考核奖、物业费、13薪、精神文明奖和年底绩效，综合收入较好。
在徐水区，某小学教师教龄2年，不带班主任的月到手工资为3400元，绩效为6000元，精神文明奖和绩效合计20000元左右，取暖费4000元，物业费200元，乡村补贴200元，奖金几百元。
在保定市满城区，公立小学教师月平均工资约为4000元，初中教师月平均工资约为5000元。
在一些县乡镇学校，教师工资较低，月平均工资仅为2500元/月左右。
其他福利
教师的年收入包括基本工资、班主任津贴、绩效奖金，以及公积金等。
事业单位的医疗报销政策为教师提供了更多保障。
建议
对于想在保定从事教育事业的人来说，编制内的教师岗位是一个相对稳定且待遇较好的选择。尤其是随着国家政策的优化和雄安新区的建设，教育类人才的需求将会增加，教师待遇也有可能会逐步提高。
选择工作地点时，可以优先考虑市区和县区的学校，这些地方的工资待遇相对较高。
对于教龄较长、职称较高的教师，除了基本工资外，还可以通过职务津贴和绩效工资等方式增加收入。