要应聘公办小学老师，通常需要遵循以下步骤：
了解招聘信息
关注当地教育局官网或学校官网发布的教师招聘公告。
加入教师招聘信息分享群或通过亲朋好友推荐获取信息。
准备应聘材料
准备好身份证、学历证书、教师资格证、普通话水平测试等级证书等基本证件。
准备个人简历，包括教育背景、工作经历、荣誉证书等。
根据应聘学科准备相应的教学设计，展示教学能力。
如有其他相关材料，如论文、课题研究成果等，也应准备。
参加应聘流程
根据招聘公告要求进行网上报名或现场报名，并提交相关材料。
部分地区招聘需要参加笔试，测试教育学、心理学、教育法规等知识。
面试通常包括试讲和答辩环节，展示教学能力和沟通能力。
通过考试和考核
笔试合格后，考生参加面试，主要考察教育教学能力、语言表达能力、沟通能力等。
面试合格的考生接受学校或教育部门的考察，主要评估综合素质和工作能力。
公示合格的考生将被正式聘用为公立小学教师。
注意事项
确保符合招聘条件，如具有相应教师资格证、符合年龄要求、拥有本科及以上学历等。
了解报考地区的具体报考条件、报名时间、考试时间、考试内容。
对于师范类毕业生，可能有专门的校招渠道；对于非师范类毕业生，可能需要参加统一教师招考。
建议您提前了解并确认好报考地区的具体招聘政策和流程，以便有针对性地准备和参加考试。同时，保持电话畅通，以便及时接收面试通知。祝您应聘顺利!